3月25日上午，市人社局召开全市人社系统优化营商环境专项行动工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境的重要论述，全面落实全省、全市优化营商环境会议精神，研究分析当前形势，安排部署全市人社系统优化营商环境服务企业发展专项行动，通过深入开展六大行动，着力提升人社系统优化营商环境质效。市人社局党组书记、局长陈进同志出席会议并讲话。

会议指出，营商环境是考验每个干部职工政治站位和个人能力的重要体现，与每个人息息相关，人人都是营商环境，营商环境工作没有终止符，永远在路上。要提升站位，以知耻后勇的警醒警觉充分认识开展优化营商环境专项行动的重要性，坚决破除“官本位”思想、“坐等上门”　的懒政思想、“事不关己”的消极思想，放下架子、俯下身子、开动脑子，更加自觉、主动地为企业和群众服务，转变人社工作作风，把能办的事办好、该办的事办快、要办的事抓紧。

会议强调，要对标补短，以攻城拔寨的决心信心抓好今年优化营商环境各项重点工作，聚焦市场主体需求，坚持结果导向，围绕惠企政策宣传、服务流程再造、企业要素保障、和谐劳动关系共建、根治欠薪综合施治、新业态精准扩面等六方面重点任务，深入开展“六大行动”，进一步聚力破除制约我市人社系统营商环境的梗阻障碍，实打实帮助企业协调解决在招工用工、社会保章、劳动关系、技能培训、创业扶持、人才政策等方面的“急难愁盼”问题，着力打造政策更惠企、办事更便捷、服务更贴心的人社服务，不断提升企业的获得感满意度。

会议要求，要系统推进，以硬账硬结的定力合力打好营商环境工作翻身仗，以此次专项行动为抓手，坚持领导带动、上下联动、考核推动、宣传发动，营造“人人、事事、时时、处处都是营商环境”理念，推动营商环境各项任务落地见效。一是责任要明确。各地人社部门、各科室单位主要负责同志要充分发挥牵头抓总、统筹协调作用，坚持月调度、季考核，及时调度推进中的问题，确保事事有着落、件件见成效。二是任务要全面。营商环境各项工作任务要全面落实，不能缺项、漏项，要突出重点，实行菜单式分解、契约化管理，倒逼责任落实、任务压实。三是过程要跟踪。定期督办调度，分管领导和责任科室要发挥牵头抓总、统筹协调作用，及时调度营商环境工作，对于工作落后产生负面影响的，要依法依纪追责问责，以查促改、以查促进。四是工作要宣传。围绕专项行动，结合“人社政策进万家”“就业服务直通车”“社保服务进万家”等活动，提炼行动中好的经验做法，全方位多渠道开展宣传，打造一批具有咸宁特色的工作品牌。

会上，传达了全省、全市优化营商环境大会精神，宣读了对推进营商环境工作不力人员的问责决定，解读了《全市人社系统优化营商环境服务企业发展专项行动工作方案（征求意见稿）》，法规仲裁科、养老工伤科、就业局、职鉴中心负责人作了表态发言。市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组有关负责同志出席会议。局党组成员、副县级以上领导，局机关全体干部职工，二级单位班子成员、副科级以上干部职工，各县市区人社局主要负责同志参加会议。