8月14日，全市人社系统年中务虚会暨“两个专项整治”工作推进会召开，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神、市委六届三次全会精神，服务我市打造武汉都市圈自然生态公园城市，全面总结上半年工作，科学分析研判当前形势，研究部署下阶段工作，推进“两个专项整治”工作深入开展，确保如期优质完成全年目标任务。局党组书记、局长陈进同志参加会议并作总结讲话。

会议指出，今年以来，全市人社系统以实施“N＋1”重点工作清单制度为抓手，建立“日记录、周碰头、月例会、季调度、年考核”工作机制，紧盯目标任务，拼搏赶超、主动作为，重要工作呈现多点突破、纵深推进、全面发力的良好态势，主要指标基本实现时间、任务“双过半”，交出了合格的期中答卷。

会议要求，当前，全年工作已进入“下半程”，　面对期中“成绩单”，要有跑赢“下半程”的危机感，紧扣问题谋对策，聚焦工作提效能，锲而不舍、迎难而上，确保高质量完成全年目标任务。一是坚持稳岗扩容，落实政策源头发力、深挖岗位全面发力、突出重点精准发力，持续稳定就业大局。二是坚持统一规范，深入推进社保改革、严格做好调标工作、全力保障基金安全，持续健全社保体系。三是坚持引育并举，加大力度引才、拓展载体育才、优化服务留才，持续激发人才活力。四是坚持标本兼治，坚决扛起根治欠薪重大责任、加强劳动争议协商调解、防范化解劳动关系领域风险、扎实推进信访积案化解工作，持续促进和谐稳定。五是坚持动真碰硬，进一步提升认识、强化统筹、聚焦重点、协同联动，持续抓好两个专项整治。　　　　　

会议强调，要大力弘扬务实重行之风，把好作风落实到行动上、体现在作为上，全力抓好全年目标任务落实。要有绝对忠诚的政治品格，强化政治引领，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，在武装头脑、推动工作、指导实践上有新进步。要有争先进位的拼劲闯劲，强化拼搏赶超，结合“空、蛮、懒、乱、假”作风问题专项整治行动，创先争优、唯旗是夺、事争一流。要有担难担责的胸怀格局，强化比拼赶超，勇于担当作为、敢于担难担责，营造迎难而上、勇立潮头的干事氛围。要有清正廉洁的鲜明底色，强化较真碰硬，结合市委巡察、专项审计、专项整治等活动，完善制度、加强监督、深化教育、建强队伍，筑牢廉政防线。

局党组成员、机关县级干部，局机关科室主要负责同志，二级单位班子成员，各县市区人社局局长、办公室主任参加会议。